Rédaction de contrats
Contrats civils et commerciaux sur-mesure, alignés sur le Livre 5 du Code civil et la pratique sectorielle.
Du NDA à la convention transactionnelle : des contrats clairs, équilibrés et exécutables, qui résistent à la pression économique et judiciaire.
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Un avocat qui décroche : premier échange dans la journée, pas dans la semaine.
Une stratégie claire dès le premier appel — pas de jargon, pas de zone floue.
Une intervention pilotée par un seul interlocuteur, du diagnostic à l'audience.
Une facturation annoncée à l'avance : forfait ou fourchette, jamais de mauvaise surprise.

Un bon contrat n'est pas long, il est précis. Chaque clause doit répondre à un risque identifié — pas à une habitude.
Un bon contrat n'est pas le plus long. C'est celui qui anticipe ce qui peut mal tourner — et qui dit clairement comment on s'en sort.
Ces conseils ne remplacent pas une analyse individualisée. Ils vous donnent les bons réflexes avant notre premier échange.
Une clause qui renvoie à une annexe ou à des conditions générales tierces peut modifier substantiellement vos obligations.
Sans ces clauses, un litige international peut être jugé par un tribunal étranger appliquant un droit étranger.
Prenez 24h. Un délai de réflexion vous permet de repérer les clauses de plafonnement, d'exclusivité et de résiliation abusive.
Les emails de négociation servent à interpréter les clauses ambiguës. Gardez tout, même les échanges informels.
Contrats civils et commerciaux sur-mesure, alignés sur le Livre 5 du Code civil et la pratique sectorielle.
Représentation directe ou en soutien de vos équipes, du term sheet à la signature. Préservation de la relation, fermeté sur les fondamentaux.
Lecture critique d'un contrat reçu, cartographie des risques, propositions de réécriture priorisées.
Mise en demeure, résolution unilatérale, résolution amiable, convention transactionnelle, médiation.
Action en exécution forcée, en résolution, en dommages et intérêts devant les juridictions civiles et commerciales.
Accords de confidentialité robustes, articulation avec la protection du secret d'affaires (loi du 30 juillet 2018).
Avant la première clause : comprendre l'économie de l'accord, les rapports de force et l'horizon de la relation.
Texte clair, structuré, défendable. Le contrat doit pouvoir être lu par un juge — et par vos équipes opérationnelles.
Avenants, renégociations, gestion des incidents, sortie ordonnée ou contentieuse selon l'enjeu.
Tous les contrats civils et commerciaux : prestations de services, partenariats, NDA, contrats de cession, joint-ventures, contrats de mandat, conventions transactionnelles.
Audit clause par clause : objet, prix, durée, résiliation, responsabilité, clauses limitatives, juridiction et droit applicable. L'objectif n'est pas un contrat 'pro-vous' mais un contrat exécutable.
Mise en demeure motivée, négociation d'une résolution amiable, exécution forcée ou résolution judiciaire selon votre intérêt économique.
Oui. Le Livre 5 (entré en vigueur le 1er janvier 2023) réforme le droit des obligations : théorie de l'imprévision, clauses abusives entre entreprises, résolution unilatérale. Vos contrats antérieurs méritent une revue.
Oui, en votre nom ou aux côtés de vos équipes, avec une stratégie convenue à l'avance. La négociation menée par un avocat évite souvent l'escalade contentieuse.
Un premier échange direct avec l'avocat qui traitera votre dossier — pas d'assistant, pas de standard, pas de délai.